【教师招聘】庐山市“归雁计划”引进教师19人!

【2022-09-23】

  根据《庐山市“归雁计划”实施方案》(庐府办发[2018]62号)文件精神,现就2022年我市实施“归雁计划”有关事项公告如下:

  (一)必须是在编在岗的正式教师(本省2013年及以后招聘的教师必须是通过全省统一招聘途径进入,须提供设区市级人社部门聘任文件或招聘备案表) ;

  (二)必须本人为庐山市籍贯或户籍、配偶为庐山市户籍、本人父母为庐山市户籍;

  1.幼儿园专任教师岗位(12名):根据农村幼儿园空编空岗情况引进幼儿园专任教师12名。如申请登记备案人员小于或等于引进计划数,则全部提交市委、市政府会议研究;如申请登记备案人员大于引进计划数,则通过考试择优引进(考试内容:采取笔试方式进行;考试内容:“幼儿教育综合知识”)。

  2.农村中小学专任教师岗位(7名):结合农村初中空编情况,引进紧缺学科7名,其中物理2名、化学2名、生物1名、地理1名、历史1名。如申请登记备案人员小于或等于引进计划数,则全部提交市委、市政府会议研究;如申请登记备案人员大于引进计划数,则通过考试择优引进(考试内容:采取笔试方式进行;考试内容:“教育综合知识” )。

  1.调入:符合条件的教师6月15日前向庐山市教体局提出申请,申请材料包括拟调动对象的身份证、籍贯原始佐证材料及复印件、户口本、教师资格证、职称证书、结婚证(配偶是庐山市籍的须提供)、最高学历证书原件(同时提供复印件)、原单位的现实表现证明材料(需加盖单位公章)、近三年年度考核表和师德师风考核表( 需加盖当地教育主管部门公章)、任教当地教育和人事主管部门同意调出材料(在申请表上签字盖章)。

  2.调出:申请“归雁”调出的人员经所在学校同意后在6月25日之前将“归雁申请表”交教体局人事股登记备案。

  市“归雁计划”工作领导小组办公室对提出申请教师进行资格初审,报市“归雁计划”工作领导小组审核后由市教体局、人社局、编办会商选调,调档复审合格后由市教体局、人社局、编办对符合选调要求的拟选调人员进行外调核实(调出教师经教体局、人社局初审后,报市委、市政府研究决定后依程序办理调出手续) .

  按照《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行) 的通知》(赣教发 [2010] 09号)标准,组织拟调进人员进行体检。体检不符合要求的教师取消选调资格。

  (四)由市教体局、人社局将符合调动人员的相关材料报领导小组审核,由领导小组结合庐山市实际确定拟调进人员名单。

  由市人社局对拟调进人员办理调动手续。市教体局根据学校空编、学科需求等情况,统筹安排到相应学校任教。市委编办及时为调入教师办理上编手续。

  拟调入教师如拒不服从“归雁计划”领导小组的统一-安排,视为自动放弃,取消其资格,今后不再纳入“归雁计划”申请对象;对故意隐嗬身体状况或工作状况,引进后不能坚持教学的,一切后果自负。